Come esprimere leadership attraverso l’abbigliamento

I capi di abbigliamento che scegliamo di indossare sono dei potentissimi strumenti di comunicazione che trasmettono qualcosa di noi agli altri. La scelta di questi può influenzare notevolmente l’impressione e il pensiero altrui. Presentarsi sempre in ordine, specialmente in un contesto lavorativo, è fondamentale per aumentare la percezione di professionalità e autorità. Scopriamo, quindi, come esprimere leadership attraverso l’abbigliamento.

Leadership e abbigliamento: l’importanza del contesto

Spesso e volentieri, nella società attuale, la prima impressione è quella che conta. Ne consegue, dunque, che la fase di scelta che precede un qualsiasi incontro sociale influenzi notevolmente l’esito di tale incontro. Selezionare capi di abbigliamento adeguati alla situazione e presentarsi come persone in ordine ed eleganti, può contribuire ad influenzare le impressioni degli interlocutori.

Per quanto si possa credere il contrario, infatti, la scelta del vestiario non riguarda solo l’aspetto esteriore: gli indumenti indossati contribuiscono a comunicare qualcosa di noi agli altri e possono aumentare la percezione di professionalità. Il primo passo per imparare a esprimere leadership e autorevolezza attraverso l’abbigliamento è l’acquisizione di una consapevolezza: il nostro guardaroba è un’arma potentissima. La difficoltà risiede nel comprendere come e quando utilizzarlo. La scelta di un indumento, infatti, deve necessariamente tener conto della situazione nella quale ci troviamo.

Un contesto formale, come ad esempio il proprio posto di lavoro richiede, inevitabilmente, la predilezione per un abbigliamento elegante. Questo però non è del tutto esatto. Ancora una volta risulta necessario comprendere attentamente la circostanza: in tanti posti di lavoro un abbigliamento troppo elegante potrebbe addirittura risultare fuori luogo. Il primo fattore per imparare a esprimere leadership è, dunque, la comprensione del contesto di inserimento e la scelta di un vestiario adeguato a tale circostanza.

Abbigliamento e Personal Branding

Nella maggior parte dei casi, un leader è una persona dotata di una forte personalità, in grado di guidare e aiutare gli altri. L’abbigliamento è una delle modalità grazie alle quali è possibile esprimere tale personalità. La scelta del look con il quale presentarsi è, dunque, uno strumento utile a comunicare parte dei propri valori e credenze.

Per aumentare ulteriormente la percezione di autorevolezza e unicità può essere utile inserire dei dettagli personali in grado di fare la differenza. Anche in questo caso l’abbigliamento è un’arma ideale: l’aggiunta di un accessorio caratterizzante è fondamentale al fine di creare una figura immediatamente riconoscibile. La differenziazione dagli altri è un ulteriore costituente che può aiutare a esprimere leadership. Negli anni sono state moltissime le donne di potere che hanno sfruttato il dettaglio come strumento di riconoscimento immediato. Per citare un esempio, si ricorda la bellissima spilla con la colomba indossata da Lady Gaga durante la cerimonia di insediamento dell’attuale Presidente degli Stati Uniti.

Autorevolezza, autorità e leadership, sono tutti elementi che è possibile integrare in una strategia di Personal Branding: lo scopo è quello di arrivare ad essere riconosciuto come una figura di spicco nel proprio contesto professionale, in altre parole, un leader.

L’abbigliamento: un’arma a doppio taglio

L’abbigliamento è un potentissimo strumento di comunicazione e una vera e propria arma a doppio taglio. Da un lato, vestirsi bene permette di accrescere la propria autostima e di aumentare la propria fiducia interiore: sentirsi soddisfatti e sicuri di se stessi, infatti, è il primo passo per essere felici e per emergere nei contesti di appartenenza.

Dall’altro, la scelta del vestiario è in grado di trasmettere all’esterno chi siamo e in cosa crediamo. Una volta compresa la forza di questo strumento, e analizzato accuratamente il contesto nel quale si vuole essere notati, risulterà più semplice selezionare gli elementi più adeguati in grado di esprimere la propria personalità e caratteristiche e raggiungere gli obiettivi desiderati.

Il Power Dressing

Il termine Power Dressing nacque nel 1975 e fu coniato dall’autore di “Dress for Success”, John Y. Molloy. Nel saggio egli esorta le donne e le invita a utilizzare l’abbigliamento come strumento di potere, con lo scopo di aiutarle a prendere voce in una società tipicamente maschilista. È in questi anni che nasce l’idea che la scelta del vestiario e, di conseguenza, il modo in cui ci si presenta agli altri, può contribuire ad aumentare la percezione di autorevolezza e ad esprimere leadership. Negli anni tante donne sono riuscite a sfruttare questa potente risorsa come sostegno per far emergere la propria personalità, riuscendo a lasciare un segno indelebile nella storia: te lo ricordi il film degli anni ‘80 “La Donna in carriera”? questa pellicola ha cambiato totalmente il modo di concepire il power dressing…anche al femminile!

Vuoi imparare a esprimere leadership attraverso l’abbigliamento? Restiamo in contatto

A volte, per raggiungere un obiettivo, la strada più semplice è anche quella più efficace. Imparare a esprimere leadership attraverso l’abbigliamento può rivelarsi un percorso lungo e articolato. La soluzione migliore, dunque, risiede nell’affidarsi nelle mani di un esperto formato e preparato per questo. Sono Isabella Ratti, style coaching e consulting. Aiuto quotidianamente i miei clienti a trovare il proprio stile e a raggiungere gli obiettivi desiderati. Se stai cercando un professionista in grado di insegnarti come esprimere leadership attraverso l’abbigliamento, restiamo in contatto!